根据《湘潭大学关于后勤工作改革的意见》（湘大政发[2015]15号）和《湘潭大学后勤服务改革实施方案》（湘大党发[2015]8号）的文件精神，为进一步深化后勤改革，提高饮食服务质量和水平，经研究，决定对学生餐厅主任实行公开竞聘，具体如下：

一、组织机构

成立后勤保障处学生餐厅主任公开竞聘工作小组，分管饮食工作处领导任组长，组员由综合管理部、人力质检部、财务发展部、饮食服务中心负责人组成。工作小组办公室设饮食服务中心，具体负责竞聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、竞聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、公正、公平、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、竞聘资格条件

1.竞聘对象

（1）湘潭大学在编在职员工；

（2）后勤保障处聘用合同制员工。

2.竞聘条件

（1）思想品德端正，廉洁奉公，有较强的工作责任心。 

（2）年龄距法定退休年龄5年（含）以上。

（3）大专以上学历或具有两年及以上餐饮管理经验。

（4）身体健康，具备完成任职岗位工作的身体素质。

（5）熟悉了解食品经营的相关法律法规政策与《普通高等学校食堂安全工作指南》等规章制度。

（6）具有较强的语言表达和文字写作能力，较熟练掌握计算机操作及应用。

（7）具有较强的组织协调沟通能力和经验，熟悉餐饮生产设施设备的操作、维护、保养的各项规程。 

四、竞聘岗位

1、南苑学生餐厅主任1人（1-2楼）

2、递补学生餐厅主任1人（说明：如琴湖、雅园、乐园餐厅主任三人中有竞聘上南苑学生餐厅主任的，则递补1名餐厅主任接替该学生餐厅主任。）

五、竞聘程序

1.发布信息

竞聘方案通过湘潭大学后勤保障处网站（http://hqbzc.xtu.edu.cn)公开发布。

2.报名时间

（1）竞聘者在2019年3月4日17：30前将《竞聘申请表》和相关工作经历材料交饮食服务中心办公室（建设银行东侧二楼）。

3.资质审查

依据竞聘条件对竞聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单于2019年3月 5日在后勤保障处网站公示。

4.现场资格确认和相关事项

通过资格初审人员进行现场资格确认，具体时间地点及相关事项另行通知。

5.现场测评

3月 8日，组织进行现场竞聘演讲，竞聘者按抽签顺序进行演讲。

（1）竞聘演讲（5分钟）：内容包括个人工作经历，个人核心技能，个人发展规划，个人对于所竞聘岗位的认识，个人对于所竞聘岗位的工作思路等。 

（2）评委评议：由评委对竞聘者进行综合评分。

5.竞聘结果公示 

根据综合考评结果，经后勤保障处处务会议研究确定拟聘人员，拟聘人员名单在湘潭大学后勤保障处网站公示5个工作日。

六、聘任及待遇

1.公示无异议的，受聘人员为在编在职人员，需办理好校内工作调动手续，聘期内待遇按《湘潭大学后勤保障处绩效工资实施方案》执行。

2.如受聘人员为后勤保障处聘用合同制人员，聘期内享受同类人员同等待遇。

3.聘期 3 年，受聘人员需与后勤保障处签订《学生餐厅服务经营目标管理责任书》和《学生餐厅食品安全承诺书》（一年一签）。聘期内若不能履行《学生餐厅服务经营目标管理责任书》或违反相关法律法规和学校、后勤保障处相关规定的，后勤保障处有权予以处罚直至解聘。

咨询电话：58293243（后勤保障处饮食服务中心办公室）

附：湘潭大学学生餐厅主任竞聘申请表.docx

湘潭大学后勤保障处

2019年3月1日