因工作需要，湘潭大学后勤保障处面向社会公开招聘后勤管理人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设后勤保障处人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个，招聘计划3名（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湘潭大学网站后勤保障处网页面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2021年3月26日至3月27日。

2.报名方式

采取现场方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员提供所需要的材料如下：

（1）填写《湘潭大学后勤保障处公开招聘人员报名表》（附件2）；

（2）有效身份证明材料（如身份证、户口本等）；

（3）学历、学位证明材料（含最高学历学位、第一学历学位证明材料）：①在国内高校就读的2021年应届毕业生，须提供学校盖章的推荐信或就业推荐表；②在国（境）外高校就读的2021年应届毕业生，须提供入学证明材料和就读学校开具的学籍证明；

（4）有工作经验的须提供工作经历证明；

（5）应聘岗位所要求的其他相关材料。

应聘人员提供的应聘材料须真实有效，如有弄虚作假的，取消应聘资格。

   3.报名地点及联系方式：湘潭大学新华楼202室（后勤保障处人力资源部），咨询电话：0731－58292095

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

（三）资格审查

依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的举止仪表、综合分析、专业技能。

面试成绩在湘潭大学网站后勤保障处网页中予以公布，请应聘人员密切关注。

（五）体检与考察

体检参照湖南省职工入职体检标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报处务会审定。经审查合格的拟聘用人员名单在湘潭大学网站后勤保障处网页公示3个工作日。

七、聘用及待遇

（一）公示无异议的，办理聘用手续，按劳务派遣方式用工，聘期2年（实行试用期，试用期包含在聘用合同期内），聘期内享受处内聘任管理人员同等待遇。

（二）如受聘人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除（或终止）人事劳动关系证明后，方可办理入职手续。

举报电话：0731－58292091（监督管理部）

附件1：湘潭大学后勤保障处2021年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls 

附件2：后勤保障处公开招聘人员报名表.doc

                          后勤保障处

                                                             2021年3月26日